湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司招聘啟事

為更好地服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，湖南投資集團(tuán)旗下湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司現(xiàn)公開招聘行政助理1名、房務(wù)部部長1名、客房主管1名。具體招聘辦法如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

（一）君逸財(cái)富大酒店行政助理1名。本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡35歲以下，具備良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)；具備良好的公文寫作、文案處理能力，熟練運(yùn)用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）;具有高度的責(zé)任心與大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，適應(yīng)酒店彈性工作節(jié)奏；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。工資待遇面議。

（二）君逸財(cái)富大酒店房務(wù)部部長1名。大專及以上學(xué)歷，5年以上四星級(jí)酒店房務(wù)部管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年同崗位（房務(wù)部部長/房務(wù)總監(jiān)）管理經(jīng)驗(yàn)；男女不限，年齡45歲以下，有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)；熟悉酒店房務(wù)部的運(yùn)營及管理，具備市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)，擅長推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級(jí)，擅長團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和員工管理；能熟練處理客戶投訴，擅長客情維護(hù)與突發(fā)事件應(yīng)急管理；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感與協(xié)作精神，工作細(xì)致、踏實(shí)，顧全大局；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)酒店行業(yè)節(jié)假日加班、應(yīng)急響應(yīng)等彈性工作節(jié)奏。工資待遇面議。

（三）君逸財(cái)富大酒店客房主管1名。中專及以上學(xué)歷，有3年以上四星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)；男女不限，年齡45歲以下；熟悉房務(wù)部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦；掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力；能獨(dú)立處理相關(guān)客訴問題；對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。工資待遇面議。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

2025年5月12日前應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證書發(fā)送至[email protected]，咨詢電話：19313031429(潘女士)。

（二）資質(zhì)審查

審查時(shí)間：2025年5月13日—14日

公司對(duì)應(yīng)聘信息進(jìn)行資格審查，資格初審合格者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）組織面試

面試時(shí)間：2025年5月15—16日

根據(jù)資質(zhì)審查擇優(yōu)結(jié)果及招聘崗位計(jì)劃數(shù)，確定面試考核對(duì)象。

面試地址：瀏陽市圭齋東路115號(hào)君逸財(cái)富大酒店籌備部

（四）體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不列為考察對(duì)象。

（五）錄用環(huán)節(jié)

按照《湖南投資集團(tuán)股份有限公司子分公司中層管理人員選拔任用管理辦法》《湖南投資集團(tuán)股份有限公司子分公司員工招聘管理辦法》及相關(guān)要求辦理錄用手續(xù)，試用期2—6個(gè)月，試用期考核合格者即辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司

2025年4月25日